HRM - là tên viết tắt của cụm từ tiếng Anh Human Resource Management dịch ra tiếng Việt là Quản trị nguồn nhân lực. Nhân lực chính là nói đến nguồn lực con người, việc biết cách khai thác nguồn lực con người chính là một chìa khóa vàng giúp tổ chức thành công và xã hội phát triển. Nhận thấy điều này nên từ lâu các tổ chức đã quan tâm sâu sắc tới hoạt động quản lý nhân sự, cho tới nay quản lý nhân sự là một hoạt động không thể thiếu thậm chí quyết định đến sự tồn vong của bất kỳ tổ chức nào.
Vì vậy, trang thông tin hrm.edu.vn được phát triển như một cuốn cẩm nang nhằm cung cấp những giải pháp toàn diện cho Nhà quản trị nhân lực của một tổ chức. Nội dung website bao gồm trước hết là các bài viết do chính tác giả biên soạn, ngoài ra còn có rất nhiều nội dung phong phú được tổng hợp từ nhiều nguồn khác nhau như: internet, các chuyên gia trong lĩnh vực quản lý nhân sự, các tình huống thường gặp trong thực tế.
Bạn có thể xem gì khi truy cập website ?
- Những nội dung tổng hợp liên quan đến lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực tổ chức;
- Những nội dung cụ thể trong công tác quản lý nguồn nhân lực tổ chức như: tuyển dụng, bố trí sắp xếp công việc, đánh giá, đào tạo bồi dưỡng,... ;
- Những vấn đề liên quan đến Hợp đồng lao động và thực hiện Hợp đồng lao động;
- Những tình huống thường gặp trong hoạt động quản lý nguồn nhân lực tổ chức.
Chút thông điệp của tác giả gửi đến bạn đọc:
Trang web hrm.edu.vn là sản phẩm của sức lao động không ngừng nghỉ của tác giả với mong muốn cung cấp những giải pháp bổ ích tới bạn đọc, mỗi bài viết là một thành quả của khoa học và sự miệt mài nghiên cứu với thời gian là vô nghĩa để xuất bản một bài viết.
Có thể bạn sẽ băn khoăn rằng tác giả là một chuyên gia trong lĩnh vực quản lý nhân sự chăng ? Thú thật với bạn là tác giả cũng không có gì nổi bật để trở thành một chuyên gia hay một lão làng trong lĩnh vực này nhưng với niềm đam mê và chút nhạy bén của bản thân, tác giả luôn tự tin chia sẻ những quan điểm chính kiến của mình tới bạn đọc công chúng.
P/s: "Nếu bạn đam mê, bạn có thể thực hiện bất cứ điều gì mà chẳng cần quan tâm bạn là ai"
